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6月2日消息，峰学蔚来冯老师在社交媒体发布视频称，8月1号开始公司实行上二休一，上二休二，每周做四休三。

视频显示，峰学蔚来创始人张雪峰在员工大会上称，周三当天会有一定工作任务，但是不强制员工一定要打卡。

目前英国有一批打工人已经开始体验做四休三，3300余名来自银行、酒店、动画工作室、办公室白领，甚至炸鱼薯条店等70家公司的员工参与其中。

有媒体报道指出，这是全世界最大的试点计划，数千名英国工人将从今天开始为期六个月的四天工作制试用期，工作时间缩短为原先的80%，但工资不会减少。

从结果上来看，这项试点取得了极大的成果。员工生产力不仅没有下降，反而上升了39.9%。同时公司降低了运营成本——用电量下降了23.1%，连打印机使用都减少了58.7%。

专家表示，做四休三能进一步刺激消费，使民众能有更多时间来实现生活多样化，如美食、娱乐、旅游等。做四休三也相当于减少了每个人的劳动供给，增加劳动岗位。从长期来看，能提高大家的幸福感、获得感。